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王穏
2008-11-29
※ 「労働契約法」及びその実施条例、「年休条例」及びその実施弁法が施行され2008年も残り1ヶ月ほどになりましたが、経営者、管理者の皆さんに、再度以下の事項について特に注意していただきたいのでご参照下さい。
■ よく誤解されますことは「労働契約を2回更新したら終身雇用になる」という言い方で、実際は、2008年以降に入社した従業員及び契約を更新した従業員については2008年度の契約締結・更新が1回目となり、2009年に「再更新した場合、実質的……
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