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Q　当社は中国現地に工場、現地法人および駐在員事務所を有しています。特に工場では、毎月従業員は６０時間程度の残業をしています。総経理の運転手については、ほぼ毎月１００時間程度の残業が発生しています。中国における残業時間（時間外労働）の上限は何時間でしょうか？また、中国の現場ではどのような残業時間に関して、どのような問題が発生しているのでしょうか？

A　労働時間については、①標準勤務時間制度、②不定時勤務時間制度、③総合計算勤務時間制度の３種類の制度体系があります。 このうち、中国現地に進出している日系企業の大多数が採用するのは、①標準勤務時間制度です。

そこで、実務で多く見受けられる①標準勤務時間制度を採用した場合に、どのような残業問題が発生しているのか、またそれはなぜかについて説明いたします。

以下、労働時間に関する３種類の勤務時間制度の概要を説明した後に、具体的な残……

奥北　秀嗣