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Q

中国における女性従業員の定年年齢は50歳でしょうか、55歳でしょうか。その区別をどこにあるのでしょうか。社内でこれを明確にしない場合、何か不利益が生じるのでしょうか。

A．

１．女性従業員の定年年齢の見直し

2月28日付けの新京報（http://news.sina.com.cn/c/2011-02-28/015722023720.shtml）において、以下のような内容が報道されました。

先頃、国務院弁公庁が全国人民代表大会常務委員会に「今後、人力資源社会保障部が女性の定年年齢を真摯に検討していく」という主旨を盛り込んだ「全国人民代表大会常務委員会の『婦女権益保障法』実施の法執行検査報告および審議意見に関する国務院婦女児童工作委員会の報告」を提出した。これを受け、全国人民代表大会の内務司法委員会が同報告を審議し、人力資源社会保障部に対して、女性従業員の定年年齢の決定権は各自の女性従業員に委ねるべきとの提案を行っ……

韓晏元