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Q　中国では現在、各地で最低賃金が短期間の内に引き上げられる現象が発生しています。では、この「最低賃金」の中身には何が含まれるのでしょうか？最低賃金に計上しない報酬にはどのようなものがあるでしょうか？

A　2008年、2009年と2年間据各地で同額に据え置かれていた最低賃金が、現在、中国各地で急激に引き上げられています。

たとえば、大連市では、2010年7月1日に中心部の最低賃金を700元から900元に引き上げたのに続いて、2011年4月1日に、さらに1，100元にまで引き上げました。実に、1年も経たない、たった9ヶ月のうちに57％も引き上げているのです。

そこで、本稿では、日系企業のコスト管理がますます厳しくなっている中で、固定費である人件費を決定するに際して遵守すべき、最低賃金の中身について、説明いたします。

１．最低賃金制度 最低賃金制度とは、仮に従業員の同意を受けたとしても、その賃金は……

奥北　秀嗣