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皆さんこんにちは。東京コンサルティングファーム、ベトナムハノイ駐在員の浅野です。 今回はベトナム企業への転職についてQ＆A形式で述べさせていただきます。 Q、ベトナム企業へ転職を考えていますが、気をつけることはありますか？ A、いくつかの観点から、日本人がベトナム企業に就業する場合の注意点を見ていきます。 まず、福利厚生について日本企業とは考え方が異なりますので就業前に細かな点まで確認しておく必要があります。ワークパーミット及びレジデントカードの取得費用、社宅等を会社負担とするかどうかは企業によります。ワークパーミット・レジデントカードは負担してくれるところが多いと思いますが、社宅を出してくれるところは少ないと思います。日本への帰国費用は、ベトナム企業が日本人に出しているところは社宅費用と同様に少ないと思います。また、税務申告についてコンプライアンス意識の低いベトナム企業が散見されます……

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