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コラム

赴任者の引継ぎ・後編…引き継ぎたいもの、引き継げないもの

小島 庄司

2019-05-21

前回に続き、赴任者の引継ぎの話です。前回は引継ぎを軽視すると、どのようなリスクがあるのかを見ました。

今回は、ではどんな引継ぎを行えばいいのか、考えてみましょう。

●中国現法 引継ぎリスト ①日本でもやるような業務引継ぎ(まぁ当たり前に) ②背景や理由があって、あえて設定している、日本とは異なるルールや基準 ③現地で非常識な日本人の感覚・調子に乗りすぎた失敗体験(できるだけ生々しい実体験がいいですね)。 ④不正や手抜きの発生しがちな業務ポイント(過去の実例や他社の話など) ⑤いざという時の「逃げ道」、「助け舟」

なお、「中国」と書いていますが、エリアによっても特性が違いますので、「天津では」などと必要に応じて読み替えてください。

①は飛ばして②からポイントを整理しましょう。

●あえて設定している現地流

日本では一人で回す業務を二人、三人で分担している。……

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小島 庄司

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