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この稿は「錆の落とし方」という観点から書いていますが、錆落としで避けて通れないのが「一罰百戒」と「解雇」。ただ、解雇となると色々なリスクが頭をよぎり、慎重に構えてしまう経営者は多いです。

そこで、解雇の心得・解雇の方法について解説した動画を公開しました。中国では微信、中国外ではYouTubeでご覧いただけますので、関心のある方はいくつか見てみてください。

私たちはこれまで100件を超える解雇案件を手がけ、ゴールまで到達しなかったのは3件程度だと思います（それぞれ特殊要因はありましたが）。コロナ後にも解雇案件が急増し、それぞれ所期のゴールに到達しました。動かすまでの心理的ハードルは非常に高いと思いますが、終わった経営者は一様に「やってよかった」とすっきりした表情になります。

必要であれば解雇はできる、一罰百戒はできるという前提で、組織老化の錆の話も読んでみてください。

さて……

小島　庄司