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標準勤務時間制度（中国語原文「標準工時制度」）は、標準労働制度（中国語原文「標準工作制度」）ともいう。立法により一昼夜の勤務時間の長さと、1週間当たりの労働日数を確定し、かつ各雇用単位と一般の労働者に対して、広く実施を求める基本的な勤務時間制度である。標準勤務時間制度は、特殊勤務時間制度の計算根拠及び参照基準となるものでもある。このため、国家にとって標準勤務時間制度を定めることは非常に重要な意義を持つ。「国務院・従業員の勤務時間に関する規定」によると、中国では現在、１日8時間、１週間当たり40時間の標準勤務時間制度が実施されている。いかなる雇用単位又は個人も、勝手に勤務時間を延長してはならない。国務院の規定は1995年5月1日から施行されている。

標準勤務時間制度については、元労働部と人事部がそれぞれ実施弁法を制定しており、標準時間制度の実施において区別されている。二つの実施弁法の明らか……

立花　聡