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衛生部は2011年2月13日付、｢衛生部弁公室・B型肝炎項目検診の更なる規範化に関する通知｣（以下、｢通知｣という）を公布した。｢通知｣は、各級各種病院の就業健康診断において、本人の同意の有無を問わず、一律B型肝炎の診断を提供してはならないと規定した。   企業が採用手続時に、変則的な手段を使って応募者にB型肝炎検診を強要し、一部応募者のプライバシーを侵害する事例が多発していることからの措置である。   以下、B型肝炎関連法令の立法・実施経過をみてみよう。   採用・労働契約の締結に先立ち、人材の募集活動において差別行為と詐欺行為が禁止されている。その一つが伝染病患者への就業差別行為である。   「中華人民共和国伝染病防止治療法」第16条では、｢国家と社会は伝染病患者、保菌者（病原体保有者）及び擬似伝染病患者に関心をもち、彼らを支援し、遅滞なく治療を受けさせなればならない。いかなる単位及……

立花　聡